扎紧制度篱笆 严防灯下黑——县纪检监察系统扎实开展廉政风险防控管理工作

近日，县纪委在“创铸树”活动中，以系统内部廉政风险防控管理工作为抓手，扎紧系统内部制度篱笆，防止纪检监察干部灯下黑，着力打造一支清正廉洁的纪检监察干部队伍。

安排部署力求“三个及时”

“今年，县纪委在安排实施”创铸树“活动过程中，做到了及时传达学习上级指示精神，及时制定实施方案，及时动员部署。”县纪委相关负责人告诉记者，县纪委首先在全体干部工作例会上传达学习了《全市纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案》，充分认识在纪检监察系统开展廉政风险防控工作的重要性。县纪委常委会专题研究廉政风险防控管理工作，制定了《蒲江县纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案》，明确了6项工作任务、4个阶段工作。最后，专题召开了全县纪检监察系统干部大会，对开展廉政风险防控工作进行动员部署，详细解读了工作方案并强调工作要求。

机构人员实现“三个全面”

活动启动后，县纪委监察局机构人员实现全面覆盖、全员参与、全面督导。据了解，县纪委监察局机关8个内设科室，12个乡镇（街道）纪委（纪工委），50个部门纪检组全部纳入此次系统内部廉政风险防控管理工作。从县纪委书记，到乡镇（街道）纪委（纪工委）委员，全县共131名纪检监察干部都要查找岗位廉政风险点，切实做到一个都不能少。县纪委干部室负责组织协调和督促指导，及时研究工作中出现的问题，并提出应对措施，确保廉政风险防控工作扎实推进。

工作措施突出“三个着力”

县纪委监察局细化工作措施，从着力提高认识、着力突出重点、着力构建制度机制三个方面下功夫，确保廉政风险防控管理取得实效。活动启动后，县纪委监察局首先选取纪检监察系统干部反面典型案例，开展警示教育，让全县纪检监察干部充分认识到纪检监察机关不是天然的“廉洁保险箱”、纪检监察干部不具备天生的“腐败免疫力”。根据全县各级纪检组织职责和任务的不同，以权力运行为主线，分别确立了信访举报承办权、案件检查权、案件定性量纪权、执纪监督权、干部选拔任用权、综合部门权力等不同的工作重点，防止一刀切。目前，全县各级纪检监察组织已开设深入排查每项权力存在的廉政风险，健全配套制度，完善防控措施，建立工作规范，强化流程管理，加强过程控制，最大限度地减少因制度和管理上的漏洞引发的廉政风险。