近日,寿安新城综合服务中心内人声鼎沸,县就业局联合青蒲公司在此举办蒲江县首届返乡人才招聘会。来自县内的35家企业在此招聘工人,现场500多名群众在此应聘。临近新年的一场招聘会,在一定程度上解决了我县工业发展所需要的人才及劳动力储备,同时,也缓减了应聘者家庭诸如“空巢老人”、“留守儿童”之类的社会问题。
主办方
抓住时机协调举办招聘会
春节是我们的传统节日,在天南海北忙碌了一年的人在春节前都要回到家乡与家人共同度过这个佳节。连日来,我县近3万在外务工的群众陆续回到家中,县就业局抓住这个时间节点,联系我县多家企业举办了面向广大返乡人才的招聘会。县就业局负责人说:“我们抓住春节前大量农民工返乡的机会,组织此次活动,让大量的人才能够就近就业,既解决了‘空巢老人’、‘留守儿童的问题’,又能为推进全县工业经济发展储备大量劳动力。”
在彭州从事服装制造业近10年的张锐是寿安镇人,趁着过年前的空闲,他抱着还在上幼儿园的女儿到招聘会上找到了一分在家具公司做裁剪的工作。他说:“这里适合我的岗位比较多,待遇和我在外地工作差别不大,就近工作既能照看家里,生活成本也能相对降低,我年后就在蒲江上班,不去外地了。”
在招聘会现场,县人社部门还组织了社保、医保、劳动监察等现场宣传劳动保障政策。
应聘者
福利待遇仍是第一位
招聘现场最为火爆的是博世电动的招工点位,此次招聘会该公司提供了15个岗位,短短1个小时,便有30多人填写个人信息。一应聘者介绍说:“我看准了普工的职位,想到博世工作,待遇虽然属于中等水平,但是企业运行规范,劳动休息时间合理,额外的福利比较好。”
在现场,许多应聘者都在详细地问着企业的工资待遇、每日劳动时间、提供的保险种类、午餐供应等细节。“这些是关系我们切身利益的,肯定要事先看好、谈好,要不还不如去外地打工了。”前来应聘的陈师傅说。
用工企业
技术工人非常抢手
招聘会现场,应聘者四处查看岗位信息,招聘单位忙得乐不可支,从事家具生产的戈森公司计划扩大生产规模,开料、车边、贴膜、喷漆等各工段都缺乏人手,计划每个工段都招聘员工。该公司在现场的负责人说:“这种招聘的方式比较好,前来咨询的应聘者也比较多,但符合我们要求的熟练技术工人大约只占到20%,如果全部从学徒工开始培养,显得周期过长,这部分熟练工人我们很愿意招收。”
据悉,此次招聘会提供有人事专员、行政专员以及财务专员等行政岗位,有采购工程师、机械工程师等技术类岗位,以及销售经理、财务经理等管理类岗位。活动现场签订意向性协议183人。