7月28日,县委召开中心组学习(扩大)会议。会议特邀市委副秘书长、市信访局局长陈麟作题为《强化信访主体责任规范信访工作行为 为区域经济社会发展营造良好氛围》的专题辅导报告。县委书记刘兵、县人大常委会主任罗超、县政协主席徐耘等县委中心组成员,县级各部门、各乡镇(街道)副局乡级以上干部表参加会议。
在辅导报告中,陈麟以丰富的专业知识水准、严谨的学风和生动的语言,从突出信访工作的重要位置、推动信访工作的责任落实、规范信访工作的办案程序、延展信访工作综合效益、完善信访工作保障措施等五个方面进行了讲解,对我县进一步推进“阳光信访、法治信访、责任信访”具有很强的指导和推动作用。
会议强调,各级各部门对信访工作思想认识要切实重视起来。虽然我县人口总量少,信访压力相对较小,但是随着经济发展和各项重点项目快速推进,以及经济大环境影响,各类新矛盾、新问题将反映到信访工作中,因此各级各部门要克服麻痹厌倦思想,充分认识当前信访工作的长期性、复杂性和艰巨性,进一步夯实基层基础,创新工作机制,在全县形成上下协调、左右联动、齐抓共管的大信访工作格局。
会议对扎实抓好信访工作提出了要求。会议强调,各级各部门对信访工作责任分解要真正落实下去,层层压实责任,严格落实“一把手负总责”,分管领导具体抓,其他班子成员“一岗双责”,一级抓一级,层层抓落实;要按照“谁主管、谁负责”原则强化领导包案调处责任,对照“三到位一处理”要求,细化办法措施,综合施策,攻坚克难,实现信访问题就地化解、人员就地稳控。
会议要求,各级各部门对化解矛盾要实现多元共治,进一步健全和完善逐级负责链条式调处信访事项机制,促进源头治理、源头防范,要抓好矛盾纠纷排查,重视初信初访,防止初访变重访、重访变积案;要完善大调解机制,积极创新征地拆迁、劳动争议等矛盾多发领域行业调解模式及民间“五老”调解模式,构建人民调解、行政调解、司法调解与民间调解无缝衔接机制,把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽。
会议强调,对信访工作督查督办要较真逗硬。对久拖不决、涉及面广、群众反映强烈、社会关注度高的重大疑难信访问题,要列入县委县政府督查机构工作范围,加强督查督办;对工作不落实、责任不明确、措施不到位的要及时予以通报批评,对造成严重后果的,一律进行责任倒查,追究责任。