党的十八大提出,加大非公经济组织党建工作力度,建设基层服务型党组织。近年来,我县把非公企业党建工作列入重要议事日程,非公有制企业党建工作得到了加强。
佳沃(成都)现代农业有限公司党支部隶属于复兴乡党委,现有党员28人、入党积极分子8人。该支部成立以来,积极建强支部堡垒,认真践行“三严三实”要求,有力助推了公司健康发展。
双向进入交叉任职
强化核心筑堡垒
“借鉴国有企业党建工作有效做法,我们实行了支部领导班子与公司管理班子‘双向进入、交叉任职’,由我担任党支部书记,公司二区经理杜昌强和生产主管徐兵担任党支部委员,实现支部建设与公司发展统筹推进。”该公司副总经理、党支部书记许钢告诉记者,按照“六有”标准,支部完善了活动阵地,党员活动室面积达到60㎡,布置有党旗、入党誓词、支部工作职责、党员权利义务以及组织生活相关制度。在公司大厅设置了16㎡党建橱窗,用于宣传党建文化和企业发展情况。在公司生产基地设置党员示范园3个,设立党员示范岗位12个。
据了解,公司在优化党员队伍过程中突出政治思想教育和业务能力两大主题,坚持每月召开1次支委会和党小组会,每季度召开1次党员大会,每季度为党员讲1次党课,对党员开展常态化培训。坚持标准发展党员,重点在生产经营和生产技术骨干及一线优秀员工中进行培养和发展。目前,支部党员平均年龄32岁,大学以上文化程度占55.6%。
服务企业生产经营
融入中心谋发展
按照企业党组织的功能定位,该支部把“严”和“实”的要求融入到公司的生产经营中。据许钢介绍,在党建方面,设立学习园地和宣传栏,开展有奖征文活动,以多种形式宣传党的路线方针政策和开展组织活动,先后以讲座、报告会、参观学习的形式开展支部活动20余次。在生产经营方面,注重猕猴桃种植技术创新,支部充分发挥党员的示范引领作用,使许多党员职工成了生产经营的“排头兵”,成了急难险重任务的“急先锋”。
据悉,该支部的28名党员成了公司的经营能手、技术强手、业务高手。在公司做重大决策时,该公司和支部引导党员积极参与决策,为公司进行技术改造、降低生产成本出谋划策。目前,党员干部为公司献发展计策23条,已采纳16条。去年以来,支部还协助公司探索创新了“龙头企业+家庭农场+新型职业农民”的种植连锁经营机制,建立了“六统一”标准管理体系,有力带动了全县10万亩猕猴桃产业的持续健康发展。
开展党员帮扶活动
促进当地产业发展
该支部通过党内帮扶凝聚和谐劳务关系,组织开展党员职工帮扶活动,让党员与困难职工结对,“一对一”进行帮扶,建立党员联系职工制度、爱心基金等帮扶职工办法11项,为19名困难职工送去温暖和关怀,引导6名职工摆脱生活困境,重拾工作信心。党员志愿服务队,积极与31个家庭农场建立合作关系,组织党员技术骨干按照种植规程为群众免费开展技术培训,培育新型职业农民200余人;组建党员服务队7支,开展田间技术服务180余场次,为群众送技术资料10000余份,送市场信息300余条。
围绕公司生产经营任务和个人岗位职责,每位党员还作出具体公开承诺5-10项,党员每月在公司职工大会上“交账”,接受全体职工测评,并按15%的比例评出“优秀”等次且张榜公示,由“年终算总账”变为“月月添动力”。在党员示范带动下,公司形成了“人人争先创优”的良好局面,已有25名普通职工主动申请作出承诺,主动接受监督。