认真落实“两个责任”较真逗硬狠刹“四风”

今年以来，我县以落实“两个责任”为抓手，以“上下合力、真督严导、改建结合”为手段，深入推进正风肃纪工作，较真逗硬狠刹“四风”。

“上下合力”彰显责任和担当

县委2次召开常委会专题研究部署，县委书记亲自审定方案，每月听取分析研究工作进展情况。11名县委、县政府领导班子成员不定期检查督导所牵头认领的80项专项整治任务。组织召开5次全县性正风肃纪工作推进会和正风肃纪工作联席会，每月组织督导检查，收集汇总工作进展情况，并采取多种方式和手段督促牵头部门推进工作落实。全县35个牵头部门把正风肃纪工作当作“一把手”工程组织实施，从制定方案、分析整改、督导检查、对策建议等环节，做到责任到个人，落实到细节，确保一层抓一层、层层抓落实。

“真督严导”  促使有效解决问题

“我们采取随机抽查、暗访检查、青蒲交叉检查等多种方式，对顶风违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起。”县纪委相关负责人告诉记者，今年1-6月，全县共查处“四风”案件5件，党纪政纪处分10人，并在全县通报。对各类违规违纪行为，倒查追究党委（党组）的主体责任和纪检监察机构的监督责任，既查违纪人，也查责任人和监督人。今年以来，已对4个部门和乡镇党委（党组）“一把手”和纪委书记（纪检组长）分别实施了约谈和诫勉谈话。县纪委、财政、审计等多部门联合形成 “大督查工作格局”，每季度召开监督检查联席会议，查找问题和不足，研究提出下一步推进计划和改进措施。县委各督导组把正风肃纪工作作为教育实践活动督导的重点内容，对解决问题不力、多数群众不满意的，跟踪督查、限期整改。

“改建结合”  防止问题反弹

“截至目前，全县共排查”四风“问题3512个，已整改完成1427个。”县纪委相关负责人表示，为了防止问题反弹，全县还出台了《关于进一步加强“三公”经费管理的通知》《关于进一步规范和简化县级领导干部基层调研及政务接待等工作的意见》等4项制度。制定了《关于进一步加强局乡级领导班子和领导干部队伍建设的实施意见》《中层干部轮岗交流办法》，落实新提拔干部任职双承诺制和记实制度，对选拔干部的各环节进行全程记录。同时，为防止侵害群众切身利益问题，国土、教育、卫生、环保、安监、房管、食药监、统筹等部门还建立健全了14项监管制度。