2014年泡桐树小学蒲江分校公开招聘教师公告

2014年06月18日来源：不详点击：

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》规定和泡桐树小学蒲江分校教学需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘教师7名，本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按照事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1、政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

3、岗位对象。符合《蒲江县2014年公开招聘泡桐树小学蒲江分校教师岗位表》（附件1）应聘资格条件要求。其中，2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书；在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门同意；委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）有以下情况之一者不得报考

1、曾受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

6、现已由蒲江县财政供养的机关事业单位工作人员。

二、招聘岗位及人数（详见附件1）

三、报名

（一）报名方式：现场报名。应聘人员按照公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。

（二）报名地点：蒲江县教育局人事科（蒲江县鹤山镇鹤山北路92号）。

（三）报名时间：2014年6月23日—27日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

四、资格审查

报名的同时进行资格审查。应聘人员须提供：

1、《2014年泡桐树小学蒲江分校公开招聘教师报名表》（自行下载打印）一式2份，近期同底版1寸免冠照片3张。

2、有效身份证和应聘资格条件要求的相关证件、证明材料原件和复印件。

3、如系应届毕业生，须提供学校出具的含有学历、毕业时间、专业等情况的证明材料。

4、如系在职者，须提供有人事管理权限单位出具的同意应聘的书面证明。

5、如系委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意应聘的书面证明。

资格审查合格者交50元笔试费后，领取《笔试通知书》。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试

本次考试采用笔试加面试方式进行。应聘人员笔试成绩（含政策加分）和面试成绩各占50%计入总成绩（满分为100分）。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（一）笔试

1、笔试时间、地点：2014年7月4日（具体时间、地点见《笔试通知书》）。

2、笔试科目：《教育专业基础知识》。

3、开考比例：招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1：3方能开考。

4、笔试成绩计算：《教育专业基础知识》成绩（含政策加分）按50%计入总成绩。计算公式：（《教育专业基础知识》成绩+政策加分）×50%计入总成绩。符合加分规定的，按政策加分。

5、政策加分

（1）加分条件：经组织选派的大学生志愿者，服务期满（服务期限认定截止时间为2014年7月1日）、考核合格且未被机关事业单位正式录（聘）用的，按照成组发〔2013〕3号文件享受加分政策；退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件享受加分政策。

（2）申报方式：符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括：姓名、身份证号码、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）原件、复印件各一份。于2014年6月27日下午17∶00前交蒲江县教育局人事科（蒲江县鹤山镇鹤山北路92号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

6、笔试成绩公布：笔试成绩、政策加分情况和进入面试人员名单于2014年7月7日在蒲江教育网（www.pjxjy.com）公布。对笔试成绩有疑问的报考者，可在2014年7月8日持本人身份证原件、《笔试通知书》到蒲江县教育局提出查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消报考资格。

进入面试人员名单按面试开考比例和笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定。进入面试人员交80元面试费后，领取《面试通知书》。逾期未缴费而产生的空额，按笔试成绩（含加分）从高分到低分排名依次等额递补。

（二）面试

进入面试人员凭本人有效身份证及《面试通知书》准时参加面试。

1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2、面试方式：采取现场答辩、试讲（含说课）和技能考核相结合的方式进行。面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。

3、开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与考生人数之比1：3确定进入参加面试人员。

4.总成绩公布：通过蒲江教育网（www.pjxjy.com）公布。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。

进入体检人员由县教育局通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由参加体检人员本人承担。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考察

体检合格者由县教育局对其进行考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示

考察合格者确定为拟聘人员，在蒲江教育网（www.pjxjy.com）进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。

（一）拟聘人员如系事业、企业单位的在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调动的证明材料。

（二）拟聘人员如系2014年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验应聘资格条件中要求的相关证件、证明材料。

（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的岗位空额，不再递补。