近日,记者从县群教办获悉,我县从注重聚焦问题、注重深挖根源、注重躬身自省、注重边写边改的“四个注重”上下功夫,确保县级领导班子和成员对照检查材料见事见人见思想。
注重聚焦问题。强化问题导向,摒弃“讳疾忌医”思想,在利用群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式查找问题的基础上,通过对照“四风”找、对照党性修养找、对照县情民意找、对照先进典型找、对照积案旧账找等五种方法,全面查摆班子和个人问题。对查找出92个问题,分别建立“四风”、群众切身利益、最后一公里问题“三大问题库”,县级领导班子及成员主动认领、“对号入座”。
注重深挖根源。县级领导干部紧密联系思想、工作和生活经历,针对“四风”问题和群众反映强烈的突出问题,从理想信念、党性立场、宗旨意识、道德修养等方面逐一“解剖麻雀”,分析找准根源。对于问题原因分析不到位、不彻底的,由领导班子召开会议集体研究,并邀请“两代表一委员”、群众代表、热心网友等参与“在线会诊”,确保问题原因查全、查深、查细。
注重躬身自省。县级领导干部结合不同的岗位和成长经历,实施“坐标剖析法”,横向排列问题表现形式,纵向罗列问题产生根源,深度解剖作风问题发生演变的轨迹,并进行准确定位和问题数据分析;同时,划定工作时间段和生活轨迹图,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。
注重边写边改。县级领导干部根据自身分管工作,主动对接班子的整改项目,强化对照检查材料的结果运用,制定切实可行的整改措施和工作制度,分别牵头修订完善《县委中心组学习制度》《精文减会制度》《作风专项督查工作实施方案》《领导接访包案和干部下访制度》等39项制度,保证了问题全面查找、整改落实到位。