从“引水”到“活水” 廉政文化助推卫生事业健康发展

医疗部门一直是社会关注的热点部门之一，在深入开展第二批党的群众路线教育实践活动中，县卫生局以“廉洁从政、廉洁行医”为主题，在全县医疗机构开展“廉政文化进医院”活动，营造“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

“引水”将廉政建设融入医院文化

“你看，这是我们公布的廉政监督投诉电话和廉洁警示牌。”在县医院走廊、门诊大厅、住院部各科室和医院官方网站上，都可以看到廉政文化的警醒标识，时刻提醒着医护人员，并欢迎大众监督。县医院相关负责人表示，“引水”体现的是制度的执行和工作的落实，医疗行业是一个高风险的行业，各项措施的制订与完善是保证安全的前提。

“不能为”、“不愿为”、“不敢为”是今年该医院设立的新的党风廉政机制，对医护人员的考评不再局限于本身医务工作，“廉洁与否”成了今年新增的年终考评指标，如果有医院发现或者被群众举报不廉洁的工作人员，医院取消年终考评奖励和评优评选，同时，每年县医都要同中层干部、医务人员签定《廉洁自律责任书》。

“活水” 为廉政文化赋予新的生命

“医生认真负责把病给我治好了，也不收红包，太感谢了！”在县医院血液透析科，沈大爷拉着记者的手激动地说。原来，沈大爷为表示对医生的感谢，在再三拒绝下，将价值不菲的玉手镯悄悄留在办公室。透析科的医生徐毅发现后上交到了医院综合办公室，几经劝说患者才勉强把玉手镯拿走。当记者问到徐毅医生这件事情的时候，徐他告诉记者“治病救人本来就是我们医生的职责，不‘收礼’，给患者就医一个清净的空间，才是我们医务人员本应有的形象。”据统计，今年县医院医务人员拒收红包5800元，收到病员赠送相关锦旗11面。

该医院还将廉政文化建设与文体活动相结合，开展文艺表演、演讲比赛、知识竞赛、“三好一满意”等活动，让医务人员在耳濡目染中增强受教育的效果。同时，利用门诊大厅电子显示屏，公开医院服务流程、服务规范、服务价格、药品价格等，增强医院服务管理透明度。院务公开、看病流程公开、行风评议、社会监督等一系列长效机制的建立，目的是培养医德好、医术精、医风正的医疗队伍。