村干部给人的印象往往是年长、资深,可是在我县,许多青年村干部也在慢慢成长,不断历练,成为村支两委的骨干力量。鹤山镇九莲村村主任、团支部书记詹炬就是其中一位。
詹炬是个不折不扣的“80后”,2010年,在深圳打拼了几年的詹炬回到家乡鹤山镇九莲村,在村支书刘学军的推荐下,年仅30岁的他加入了村主任的竞选并成功当选,这一干就是四年多。詹炬还记得刚到村委会的第一天,刘学军就告诉他:“虽说你是在外面见过世面的年轻人,但当了村长,就要一心为村里群众服务,搞好村上的工作。”
九莲村处于鹤山镇工业区的范围,做好征地拆迁、项目保障是村委会的重要工作之一,对此詹炬常常要面对群众的不理解。2012年,九莲村6社整体拆迁,村委会必须做好生产队每一户的思想工作,并分配好土地赔付款项,这对年轻的村长詹炬来说是很大的考验。“如果连自己都没学好政策,怎么到社给群众讲?”那段时间,詹炬几乎天天都在网上学习土地征收的政策法规,到每一户村民家里,他都反复讲解发展工业的种种好处。从筹备项目、征地拆迁到赔付款全部发放完毕,用了将近两年的时间,虽然过程十分艰辛,但詹炬觉得,这段经历十分宝贵,让他获得了许多和群众打交道的经验,也让自己的性格变得更加耐心。在去年鹤山镇的先进村支部评选中,九莲村获得了第一名的好成绩,这让詹炬感到自己的努力没有白费。
除了村长的工作,詹炬还兼任村团支部书记,按照党团共建、齐抓共管的原则,詹炬在九莲村建立健全了“推优制度”,建立团员的推优档案,在团员青年中发现、培养政治素质好的同志,引导他们积极向党组织靠拢,确保村里的“推优入党”工作规范化。
村里的工作日复一日,詹炬说,“在老支书、老干部们面前,我还有太多的不足,还得继续锻炼呢!”